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新龙矿业履行大消费区制
日期:2017/02/27   作者:新龙---刘琦

       本年,湖南新龙矿业有限责任公司连续深化湖南黄金集团公司一系列变革办法,针对行业严重的市场形势,按照生产经营和开展需求及井下消费的实际情况,对龙山金锑矿区井下消费单元从头公道规划,撤区设坑,构成大消费区制,紧缩了生产管理层级,削减了中管职数,实现了职员搭配优化,加强了消费管控的针对性,使管理本钱大幅低落。

 

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  该公司龙山金锑矿区原设有630工区、790工区、砂子坑工区三个采掘消费工区,跟着矿区上部资本干涸、资本开采的不竭下延,为顺应生产管理需求,实在低落管理本钱,该公司优化井下生产管理单位,打消了790工区,与630工区兼并设立630坑口,将原砂子坑工区改设砂子坑坑口,设置以坑口管理为主导的大采掘消费体系,对撤并后的630坑口下设采矿一区、采矿二区、掘进一区及维修区段,加强了消费管控的针对性,极大地提拔消费现场管控才能,提高了消费工效。同时,经由过程调解管理机构,削减了中管职数2个,将管理力气充分到下层,也成立了中层管理人员的培育平台。并施行坑口月度生产经营管控目的总承包制,将岗亭用人权、薪酬分配权等下放到坑口,构成了责、权、利相统一的管理体系,激起了生产经营、立异生机。

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